Der Generalstreik am 3. Juni war ein wichtiger Tag der Mobilisierung der Arbeiter gegen das von der Regierung der Demokratischen Allianz (AD) vorgeschlagene „Arbeitspaket“, das die schwersten Angriffe auf Arbeiter seit den Tagen der Diktatur darstellt. Es ist nicht einfach, die Zahl der Streikenden zu bestimmen, doch Schätzungen gehen von drei Millionen aus. Dennoch hätte der Streik noch stärker ausfallen können. Wie geht es nun weiter?

Bildung, Gesundheit und Verkehr waren kritische Sektoren, die stark vom Streik betroffen waren. In mehreren Fabriken zwang der Streik zu einem Produktionsstillstand. Selbst auf der Lissabonner Buchmesse blieben mehrere Pavillons geschlossen. Trotz Druck und Zwang seitens der Bosse, prekären Beschäftigungsverhältnissen, von denen eine Million Arbeiter betroffen sind, und sehr niedrigen Gewerkschaftsmitgliedsquoten im privaten Sektor lief das Land eindeutig nur mit halber Kapazität.

Aus dieser Perspektive haben die Arbeiter des Landes zweifellos dem Aufruf des Gewerkschaftsbundes CGTP zu einem Generalstreik Folge geleistet. Im Vergleich zum letzten Generalstreik im Dezember 2025 war die Beteiligung der Bevölkerung jedoch geringer, und die in Lissabon, Porto und anderswo einberufenen Demonstrationen weniger kämpferisch.

Polizeigewalt und Lügen

Im vergangenen Jahr strömten Tausende von Arbeitern – darunter überwiegend junge Arbeiter – in diese Städte und hielten sich stundenlang ohne jegliche Führung vor dem Parlament auf, da die CGTP-Führer den Ort längst verlassen hatten. Diesmal, sobald der Lautsprecherwagen der Gewerkschaften die Hymne der republikanischen Bourgeoisie zu Ende gespielt hatte, verwandelte sich die Versammlung der wenigen hundert Verbliebenen rasch in eine entspannte Zusammenkunft, die schließlich durch grundlose Polizeigewalt aufgelöst wurde.

In Erklärungen gegenüber der Presse erklärte der Polizeichef später, die Demonstration sei ab 18 Uhr „illegal“ geworden: Dabei ist unklar, wer der Polizei das Recht gegeben hat, eine Demonstration einfach als „illegal“ zu erklären! Unter dem Vorwand angeblicher Gewalt seitens der Demonstranten vertrieb die schwer bewaffnete Polizei Dutzende friedlicher Demonstranten und nahm mehrere von ihnen fest.

Doch der Vorwurf der von den Demonstranten ausgeübten Gewalt hält keiner Überprüfung stand. Kein Polizist wurde verletzt, musste ins Krankenhaus oder brauchte auch nur ein Pflaster.

Wie immer schwiegen Gewerkschaftsführer und Spitzenpolitiker linker Parteien zu diesen erbärmlichen Lügen über „Gewalt“ und „Vandalismus“ der Demonstranten.

Für die Regierung und die Rechte sind ethnische Säuberungen im Südlibanon und Völkermord im Gazastreifen keine Gewalt. Nein, aber einen Mülleimer anzuzünden, das ist Gewalt! Ihre Heuchelei ist weitaus widerlicher als der Gestank von brennendem Müll.

Die Grenzen der Gewerkschaftsführer

Aus Angst vor der Reaktion der Arbeiter hatte die Regierung zuvor fast ein Jahr lang in Scheinverhandlungen mit der Gewerkschaft Zeit geschindet. Die Tatsache, dass die Regierung nun, genau am Tag des Generalstreiks, eine parlamentarische Abstimmung über das Arbeitsrechtspaket für den 18. Juni angesetzt hat, deutet darauf hin, dass sie die Schwäche der Bewegung spürt.

Sollte das nicht ein Weckruf für die Gewerkschaftsführer sein? Wir stehen vor einem Arbeitsrechtspaket, das den Arbeitern großen Schaden zufügen würde. Und es würde auch den Gewerkschaften selbst sowie ihren jeweiligen Apparaten schaden, denen es untersagt sein wird, in Betrieben, in denen es keine gewerkschaftlich organisierten Arbeiter gibt, frei Propaganda zu verbreiten. Ihre Verhandlungsmacht wird eingeschränkt, und künftige Streiks werden durch die Ausweitung der „Mindestdienstleistungen“ untergraben.

Was haben die Gewerkschaftsführer jedoch als Reaktion darauf unternommen? Die UGT – neben der CGTP der andere große Gewerkschaftsverband –, die im Dezember sogar die Möglichkeit eines zweitägigen Generalstreiks ins Spiel gebracht hatte, schloss sich dem Streik am 3. Juni nicht an.

Seitdem hat die Regierung in den wesentlichen Punkten ihrer Pläne keinen Millimeter nachgegeben. Die Verhandlungen scheiterten, und die UGT-Führer begnügten sich damit, nichts weiter zu unternehmen. Unterdessen rief die CGTP – die von den Verhandlungen ausgeschlossen war – monatelang sporadisch zu kaum mehr als symbolischen Demonstrationen auf und überreichte dem Parlament eine Petition, als ob Petitionen die Bosse und ihre Regierung bewegen könnten!

Angesichts dessen, was die Gewerkschaften selbst als „den größten Angriff auf Arbeiter“ bezeichnen, haben ihre Führungskräfte bei weitem nicht das geleistet, was nötig gewesen wäre.

Von Dezember bis Juni

Warum ließ man zu, dass die im Dezember herrschende Wut verflog? Wie kam man zu der Einschätzung, dass es eine wirksame Strategie sei, weitere sechs Monate zu warten, bevor ein neuer Generalstreik ausgerufen wurde? Dies gab der Regierung, den Bossen und ihren Medien Zeit, die Vorstellung zu verbreiten, es gebe keine Alternative zum Arbeitspaket.

Es handelt sich um eine schwache Regierung ohne Mehrheit im Parlament, der laut aufeinanderfolgenden Umfragen lediglich 25 Prozent der Bevölkerung zustimmen, die gerade bei den Präsidentschaftswahlen gedemütigt wurde und sich durch ihre Unfähigkeit, den Opfern der extremen Winterstürme zu helfen, völlig diskreditiert hat. Und dennoch wurde dieser schwachen Regierung von den Gewerkschaftsführern seit dem letzten Generalstreik eine sechsmonatige Atempause gewährt.

Genau diese Vorgehensweise hat über Jahrzehnte hinweg zu Rückschlag um Rückschlag, Niederlage um Niederlage geführt. In den 1970er Jahren, unmittelbar nach der Revolution vom 25. April, waren drei Viertel der portugiesischen Arbeiter gewerkschaftlich organisiert. Heute gehört weniger als jeder Sechste einer Gewerkschaft an. Das ist eine der niedrigsten Organisationsquoten in Europa.

Arbeiter werden sich nur dann im Kampf engagieren, wenn sie das Gefühl haben, gewinnen zu können, dass der Kampf ernsthaft geführt wird und um lohnende Ziele geht. Für jeden Arbeiter bedeutet ein Streik den Verlust von mindestens einem Tageslohn. Für viele im privaten Sektor, insbesondere für mehr als eine Million Arbeiter mit befristeten Verträgen, kann ein Streik die Entlassung oder die Nichtverlängerung des Vertrags bedeuten.

Viele Arbeiter lehnen das Arbeitspaket zwar ab, wissen aber, dass vereinzelte Streiktage, die alle sechs Monate ausgerufen werden, die Bosse nicht besiegen werden.

Wenn bürgerliche Kommentatoren Gewerkschaftsführer und linke Reformisten vorwerfen, in der Vergangenheit zu leben, liegen sie nicht ganz falsch. Viele von ihnen wähnen sich immer noch in einer Welt, in der Arbeitgeber zwei Prozent anboten, Gewerkschaften sieben Prozent forderten und die Arbeitgeber unter Streikdrohung Kompromisse eingingen und eine Lohnerhöhung von vier Prozent gewährten.

Diese Situation wird nicht wiederkehren. Was wir brauchen, sind keine „realistischen“ und „dialogorientierten“ Gewerkschaften. Unsere Klassenfeinde sind nicht an Verhandlungen und Dialog interessiert, und wenn doch, dann nur, um sich eine Atempause zu gönnen, um ihre Angriffe anschließend zu verdoppeln. Was wir brauchen, sind kompromisslose, auf den Klassenkampf ausgerichtete Gewerkschaften, die bereit sind, in die Offensive zu gehen. Und ganz gleich, wie es mit dem Arbeitspaket weitergeht – es wird weiterhin möglich sein, in die Offensive zu gehen!